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招聘崗位

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招聘崗位 招聘要求 申請
教育事業部總監 崗位職責
1、全面計劃、安排和管理市場銷售工作;
2、主持制訂、完善、優化音樂教育市場開發方面的規章制度、業務流程;
3、全面負責公司產品包裝定位,市場戰略規劃;
4、根據公司的KPI,制定年度、月度營銷策略、招生計劃,完成招生任務;擬定并監督執行市場規劃與預算;
5、負責制訂新項目新活動的市場策劃和行銷計劃;
6、配合人事部門對市場人員的培訓、考核、調配;
7、進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
8、協助總經理研究制定相應的教育行業公共關系策略,并協調政府相關領導、學校領導配合本公司公關活動,建立良好的行業口碑。

任職資格
1、教育類、市場類、營銷類相關專業本科及以上學歷,28歲以上;
2、具備教育行業5年以上銷售、三年以上獨立管理教育產品市場運營運作從業經驗;
3、熟悉本地教育系統結構、政策及市場狀況;
4、具備團隊合作精神和交叉工作的實際能力;
5、對于計劃的實施和監控有較強的分析和評估能力;
6、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。
7、具備教育渠道資源或成功案例優先錄用。

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演出事業部總監 崗位職責
1、制定演出項目運營規劃,負責公司演出產品的開發、制作和運營工作;
2、管理項目制作、營銷團隊,并向總經理匯報項目進展狀況;
3、開發、維護、銜接各方演出資源,對演出項目方案進行評估,確定演出項目市場定位,制定和實施宣傳推廣和營銷計劃,合理控制成本,完成演出產品的各項量化經營目標; 
4、良好銜接教育事業部資源,打通演出與教育產品的業務邏輯,實現演出產品溢價;
5、保持團隊的穩定性和持續戰斗力。

任職資格
1、本科及以上學歷,28歲以上;
2、具備演出行業5年以上從業經驗,獨立管理項目運營2年以上經驗;
3、熟悉本地演出資源、政策及市場狀況,具有較強操作執行力;
4、擁有良好的媒體合作推廣網絡及營銷網絡資源;
5、具有良好的邏輯思維能力,時間管理能力和抗壓能力; 
6、具備音樂演出資源或成功案例優先錄用。

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前臺文員 崗位職責:
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到相關部門;
4、負責公司前臺衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送,及快遞費用的結算;
6、協助行政助理做好部門內部工作。

任職要求:
1、大專以上學歷,身高1.62米以上;
2、一年以上相關工作經驗,優秀應屆生可考慮;
3、熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力。
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土建工程師 崗位職責:
負責項目開發建設中總包工程及相關基礎設施工程管理。

任職資格:
1、 全日制本科及以上學歷,工程類專業;
2、 中級職稱,五年以上本專業工作經驗。

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景觀設計師 崗位職責:
1、了解風景園林法規、習慣性做法,收集不同類型造園風格資料;
2、按項目定位傳達準確設計意圖至委托設計單位;
3、組織景觀方案評判、匯報;
4、及時處理解決施工現場技術問題;
5、收集符合公司要求的設計公司資料以備選用。

任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、35歲以下,3年以上專業工作經驗,性別不限;
3、了解東西方造園風格理念之異同,熟悉當代造園理念手法,對于成本及觀感有很強的平衡能力;
4、了解園路、小品、栽植常規做法、對景觀總體效果把握具有豐富的直覺經驗;
5、能夠跟蹤現場施工,有豐富現場經驗,吃苦耐勞;
6、熟練使用各類繪圖軟件。
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建筑設計師 崗位職責:
1、參與項目定位,設計產品開發;
2、收集整理與開發項目定位相關產品類型、并提報分析結果;
3、傳達項目前期規劃、設計要求至相關設計單位;
4、初步評判項目規劃、建筑方案與項目開發;
5、收集新技術/新材料/新做法及評判其實用性;
6、收集符合公司要求的建筑設計公司以備選用。

任職資格:
1、35歲以下,全日制本科或以上學歷;
2、3年及以上專業經驗,有設計院及房地產相關行業工作經驗優先;
3、熟悉國家行業規范、強制性標準及法律法規文件;
4、充分領會公司對項目的定位、風格、觀感效果要求,并準確轉達給委托設計單位;
5、熟悉使用各類制圖軟件。
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水暖工程師 崗位職責:
負責項目開發建設中水、電安裝等工程施工管理。

任職資格:
1、 全日制本科及以上學歷,工程類專業;
2、 中級職稱,五年以上本專業工作經驗。
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銷售主管 崗位職責:
1、擬定銷售預測及銷售計劃;
2、主持銷售團隊完成本部門的銷售任務及資金回籠計劃;
3、主持銷售案場日常工作,領導、規范、考核直接下級的工作;
4、審核合同、合同跟蹤及催辦;
5、組織對銷售人員培訓,提高本團隊的銷售水平;
6、負責銷售代理機構銷售團隊的協調、監督工作。

任職資格:
1、熟悉房產樓盤銷售實物操控、銷售流程、價格編制及相關法律法規;                                   
2、業務能力強,有獨立管理銷售案場的能力和較強的協調、溝通、談判能力;                             
3、具備較強的組織執行能力和良好的團隊合作精神,具有商業及辦公類項目的銷售管理經驗;                 
4、同崗位工作經驗3年以上;
5、需有合肥項目經驗。
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招商經理/主管 崗位職責:
1、負責招商工作的管理、統籌、協調、應對,按照招商工作計劃推進招商工作,確保招商工作的有序開展;
2、主持有效深入的市場調研工作,為項目商業的定位與招商政策的制定提供支持;
3、根據業態規劃與經營定位制定招商方案與品牌組合方案,確定目標商戶、備選商戶,并匯總商戶信息,建立商戶資源信息庫;
4、主持與品牌商戶的招商洽談工作,落實商務條件,確保租金收益水平符合公司租金戰略標準;
5、推進合同的簽訂建檔等工作,確保商務條件的落實。

任職資格:
1、本科以上學歷,從事過5年以上shoppingmall、百貨中心招商管理工作經驗;
2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力,具有一定客戶資源;
3、熟悉招商操作程序和招商渠道;
4、具有獨立規劃業務工作的能力。
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